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Sercla entre Eulen y su plantilla por la negativa de pagar atrasos e incumplir el convenio

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a domicilio de San Roque convocaron una huelga como ultimo remedio

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  • Concentración del personal de Eulen. -

EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DE SAN ROQUE CELEBRA AYER UN SERCLA CON LA EMPRESA EULEN POR SU NEGATIVA AL PAGO DE ATRASOS E INCUMPLIEMTO DE CONVENIO.

En un tenso SERCLA celebrado ayer, con la empresa EULEN del servicio de ayuda a domicilio de San Roque, UGT sostuvo un círculo de diálogo con representantes de una empresa y representantes del ayuntamiento, marcado por la negativa de la empresa a saldar atrasos e incumplimientos de convenio con las empleadas.

El realizar el SERCLA ayer es que las trabajadoras del Servicio de Ayuda a domicilio de San Roque convocaron una huelga como ultimo remedio ante la negativa de la empresa del abono de los atrasos e incumplimiento de convenio, no obstante al haber llegado a un acuerdo de que el 23 de Noviembre se reunirá el comité de empresa y el ayuntamiento y un aplazamiento del SERCLA hasta el próximo día 30 de noviembre, la huelga por ahora ha quedado aplaza a la espera de lo que surja en las reuniones próximas.


El SERCLA se centró en las denuncias de las trabajadoras respecto a atrasos salariales y el incumplimiento sistemático de condiciones establecidas en el convenio laboral.

La empresa EULEN se niega a subir los salarios bases según convenio, pero si quieren quitarle de unos  conceptos retribuidos que las trabajadoras tienen desde hace 20 años, el diferencia que existe entre los salarios bases que actualmente cobran con los que deberían cobrar según convenio, además el primer convenio regional de Andalucía el cual tienen que estar todas las empresas dedicadas a esta actividad, tienen recogido el pago del km a 0.19 céntimos y EULEN incluso se niega al pago de 0.01 céntimo que es la diferencia entre lo que cobran y lo que deben de cobrar.


Ayer en el SERCLA se acuerda una reunión para el día 23 con representantes del ayuntamiento con el comité de empresa y  un aplazamiento de un nuevo  SERCLA para el día 30 de noviembre.

UGT expresó su total respaldo a las trabajadoras afectadas, reafirmando su compromiso en la defensa de los derechos laborales y exigiendo acciones inmediatas por parte de la empresa.

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