La negociación entre la representación de los trabajadores y la naviera FRS-DFDS sigue sin dar los frutos deseados por los sindicatos. En la reunión prevista para este lunes, 27 de enero, la empresa puso sobre la mesa una propuesta que reduce en tres las personas afectadas por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado como consecuencia de la pérdida de la concesión de la línea verde ante Balearia, con lo que quedarían 126 trabajadores, pero no se mueve de su oferta de 20 días para el número indeterminado de trabajadores que sean subrogados por Balearia y 22 para los que no.
Desde el sindicato CCOO, mantienen su empeño en conseguir los 45 días por año trabajado para todos los afectados, y siguen viendo “excesivo” el número de personas afectadas, por lo que consideran la propuesta de la empresa “insuficiente”.
La delegada sindical de CCOO Sandra Cantero recuerda que DFDS es “la quinta naviera del mundo” y que “la mayoría de afectados por el ERE han gastado ya el tiempo de prestaciones por desempleo” que tenían disponibles, salvo, en el mejor de los casos, cuatro posibles afectados a los que pueda quedar algo. También hay que tener en cuenta que, “salvo en un par de casos”, las prejubilaciones no serían una opción viable. Cantero señala que la empresa tendría que valorar la posibilidad de recolocar a trabajadores en sus propias filas: “Hay gente dispuesta a irse a Copenhage”.
Cantero señala que han decidido aplazar la reunión que tenían en agenda para este miércoles, día 29 de enero, por la cantidad de temas que es necesario aclarar o cerrar antes de ese nuevo paso, como una reunión del sindicato con el SEPE, que se aclaren las condiciones en algunos de los casos y una reunión con Balearia, en la que esperan arrojar más luz sobre la posibilidad de repescar a trabajadores que serán incluidos en el ERE de FRS-DFDS. “Ellos están esperando que tengamos definidos los departamentos, perfiles y necesidades”.
