El tiempo en: Campo de Gibraltar

Campo de Gibraltar

CSIF exige a Romero que agilice los trámites para pagar las nóminas

CSIF considera que los trabajadores se sienten discriminados respecto a los concejales "que puntualmente perciben sus emolumentos de otros organismos". Solicitan, igualmente, información referente a supuestos nombramientos, donde presuntamente se han ocupado determinados puestos de trabajo sin que s

Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai

CSIF exige celeridad en el pago de las nóminas a los empleados municipales de Los Barrios
La Central Sindical solicita al alcalde que se agilicen los trámites con la Diputación Provincial para que se paguen las deudas a los trabajadores. La situación sigue siendo crítica e insostenible.

A partir del día 1 de julio se adeudarán cuatro pagas (mayo, junio, julio y extraordinaria de junio) a los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Los Barrios, a pesar de que el Estatuto de los Trabajadores en su art. 29 establece que: “el periodo de tiempo para el abono de las retribuciones no podrá exceder de un mes”.

CSIF exige al equipo de Gobierno andalucista que busque soluciones para dar estabilidad al pago de las nóminas de los trabajadores, en aras de conseguir igualdad respecto a los concejales que puntualmente perciben sus emolumentos de otros organismos, pues en esta situación se puede observar una flagrante discriminación en cuanto a la percepción de haberes.

Desde CSIF iniciaremos los trámites oportunos para reclamar al Ayuntamiento de Los Barrios el interés por mora en el pago del salario, dado la gravedad de los hechos y los notables perjuicios ocasionados a los trabajadores por la mala gestión del equipo de Gobierno.

Por otro lado, solicitamos al alcalde de Los Barrios que facilite de una vez la información que desde CSIF se ha pedido y que a fecha de hoy aún no ha sido entregada. Esta información es referente a supuestos nombramientos, donde presuntamente se han ocupado determinados puestos de trabajo sin que se respeten los principios de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia. La información también es referente a la petición de informes técnicos que se solicitaron en la última reunión de la RPT el pasado 10 de julio, tanto a la empresa Safety First S.A., encargada de elaborar el documento, como a los técnicos y asesores del Ayuntamiento, pero lamentablemente a fecha de hoy aún no sabemos nada al respecto. Estos informes se solicitaron para saber con seguridad si la propuesta de la empresa, presentada por el Gobierno andalucista a los representantes de los trabajadores, está dentro o fuera del marco normativo, ya que tenemos serias dudas si las pretensiones del alcalde se ajustan o no a la legalidad.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN