Miembros de la Junta de Personal y el Comité de Empresa de las secciones sindicales de CCOO, CSIF y Sindicato Independiente del Ayuntamiento de Sanlúcar se han reunido para abordar la apertura de expediente disciplinario por parte del Consistorio al agente de la Policía Local José Diego Salas, al que responsabilizaron de dejar sola a la Hermandad de la Sagrada Cena de Bonanza en su traslado extraordinario el pasado 6 de abril.
Para estas formaciones sindicales, con este expediente el Ayuntamiento de Sanlúcar pretende "matar al mensajero", pues resulta que el agente, portavoz del Sindicato Independiente de la Policía Local, ha venido denunciando en las últimas semanas diversas deficiencias de este cuerpo de seguridad que, "por el contrario -se quejan- no han sido ni investigados ni aclarados". Además, estas secciones sindicales condenan la "excesiva publicidad" que el Consistorio ha dado a la apertura del expediente al policía local "cuando ni siquiera se le había notificado tal extremo (...) y continúa sin estar notificado aún".
Estos asuntos han sido trasladados en un escrito que ha sido registrado en el Palacio municipal, en el que además, CCOO, CSIF y Sindicato Independiente ponen de manifiesto la ausencia en la reunión celebrada para tratar este asunto de la responsable de UGT, Dolores Gumier, presidenta de la Junta de Personal y aquien ya han solicitado su dimisión "por razón de la vinculación política que mantiene con el equipo de Gobierno municipal".
En el comunicado dirigido a la alcaldesa de Sanlúcar, Irene García, le informan del incumplimiento de uno de los puntos del convenio municipal, que señala como competencia sindical "recibir información y tener audiencia de todos los expedientes disciplinarios abiertos a cualquier trabajador".
