El Pleno municipal aprueba hoy el inicio del trámite que permitirá reestructurar el entramado de empresas públicas con el objetivo de abaratar su coste en tres millones de euros anuales. Una vez superado esta fase, el Ayuntamiento abrirá los correspondientes periodos de consultas con los comités de las empresas afectadas, ya que si bien ha quedado claro que no habrá despidos, también se ha advertido de la necesidad de homologar las condiciones laborales del personal a las de la plantilla municipal.
La reestructuración consistirá en ocho operaciones, que reducirán el grupo empresarial a 12 entidades. Para ello se llevará a cabo la integración en el Ayuntamiento de la Escuela de Negocios, Ajemsa, Jereyssa, Jesytel, de Xerez 21 y Zoobotánico. Al mismo tiempo se disolverá la Fundación Universitaria y se procederá a la fusión en una única sociedad de Emuvijesa, Emusujesa y Geldemsa.
El procedimiento afecta a todas las empresas, con independencia de que se incorporen o no al Ayuntamiento, toda vez que se va a llevar a cabo la homologación retributiva y salarial con el Ayuntamiento a través de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el convenio.
Se estima que de esos tres millones de ahorro, alrededor de 1,6 millones se logre a través de prejubilaciones y bajas incentivadas para mayores de 59 años. El resto del ahorro vendrá dado por la homologación de las condiciones laborales de estos empleados a las del resto de la plantilla municipal.
Al inicio de esta legislatura, el grupo empresarial contaba con 596 trabajadores. En la actualidad, tras la absorción de 80 trabajadores de Ajemsa por Aqualia, la cifra es de 516, a la que se restarán 29 por acuerdos por prejubilaciones. En esta reducción deben incluirse los 18 trabajadores de Onda Jerez con quienes se ha pactado su salida.
