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Jerez

Más formación para prevenir la violencia machista

El Área de Igualdad ofrecerá en primavera un taller en materia de violencia de género a las 23 asociaciones y dos federaciones integrantes

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  • Pleno del Observatorio de la Violencia de Género -

La alcaldesa, Mamen Sánchez, junto a la teniente de alcaldesa de Igualdad, Acción Social y Medio Rural, Carmen Collado, ha presidido en la mañana de hoy el Pleno del Observatorio de la Violencia de Género, que ha debatido diversos puntos de un orden del día centrado en los objetivos fundamentales de este órgano, como son conocer la realidad de la violencia de género en Jerez, formular propuestas de mejora en los servicios, y recomendar medidas tendentes a la prevención, atención y erradicación de la violencia de género en el municipio de Jerez.

Mamen Sánchez ha dado la bienvenida a todos los integrantes del Observatorio señalando que “este año 2017 está deparando datos dramáticos, ya son 16 las mujeres asesinadas en España por sus parejas o ex parejas según datos oficiales del Ministerio. Son datos terribles, que nos obligan a multiplicar nuestro compromiso, nuestra coordinación, y nuestro esfuerzo para atender a las mujeres víctimas de la violencia machista, y para incidir en la educación y en la prevención de esta violencia”.

La alcaldesa ha recordado en la sesión  que ya se ha firmado con el Ministerio del Interior el acuerdo de colaboración que permitirá incorporar a la Policía Local al ‘Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género’ (VioGén), noticia que ha sido muy bien valorada por el Pleno.

En la sesión celebrada hoy, se ha informado sobre la ampliación y propuesta de trabajo para 2017 de la Red de Asociaciones y Organizaciones contra la Violencia de Género. En un primer momento firmaron el documento de adhesión a esta red 18 Asociaciones de Mujeres, además de las 2 Federaciones, la Rural y la Urbana. En noviembre del año pasado, desde el Ayuntamiento se hizo extensiva la invitación a adherirse a otras asociaciones, colectivos e instituciones, momento en el que entraron en la red la Flampa, Agedif, Ceain, Marea Violenta, y Páginas Violeta. En el Pleno celebrado hoy se ha hecho hincapié en que cualquier Asociación u Organización Social que tenga como objetivo luchar contra la violencia de género en nuestra ciudad, podrá formar parte de la Red.

Desde el área de Igualdad se ha mantenido una primera reunión con las personas representantes de todas las asociaciones y organizaciones firmantes, llegándose a diferentes acuerdos, relativos a las propuestas de trabajo para 2017. Entre ellos, se ha propuesto la impartición de un taller en materia de violencia de género, por parte del personal técnico del Departamento de Violencia de Género de la Delegación de Igualdad y Salud. Esta actividad se pondrá en marcha en el mes de abril. Por otro lado, se ha abordado la importancia de la participación de la Red en la Campaña que, contra la Violencia de Género, pone en marcha anualmente el Ayuntamiento. Para concretar dicha participación, se convocará a la Red, más adelante, al objeto de que realice sus propias propuestas de acciones.

Por otro lado, en la sesión plenaria se ha repasado el sistema de indicadores y una propuesta de fechas de entregas de datos para establecer su periodicidad de forma semestral, de cara a actualizar la información por parte de las instituciones integrantes del Observatorio.

Cabe recordar que el Observatorio de la Violencia de Género cuenta con representación del Decanato de los Juzgados de Jerez de la Frontera; Hospital del SAS de Jerez; Distrito Sanitario Jerez Costa Noroeste del SAS; Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía de Jerez; Guardia Civil; Colegio Abogados de Jerez y Asociación de Mujeres Unidas contra la Violencia de Género. También cuenta con representación de la Unidad contra la Violencia de Género contra la mujer de la Subdelegación del Gobierno en Cádiz; Consejo Local de la Mujer de Jerez; Centro del Profesorado de Jerez; Universidad de Cádiz; un representante de cada uno de los grupos políticos con representación municipal, así como personal municipal en representación de las áreas de Seguridad, Vivienda, Servicios Sociales, Educación, Juventud, Medio Rural y Empleo.

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