Hemeroteca: 13 artículos relacionados con su búsqueda

Un programa de tarjetas solidarias para mejorar el acceso a una alimentación saludable y los hábitos alimentarios de 76 familias vulnerables en la región

El ente autonómico manifiesta su apoyo a las actuaciones que contribuyen a la inserción sociolaboral de los colectivos más vulnerables

ERACIS y Fundación Acción contra el Hambre se reúnen para valorar vías de colaboración en formación y empleo entre ambas entidades

La ONG ha puesto en marcha su nueva Delegación en Andalucía y Extremadura en un local comercial rehabilitado gracias al primer Plan de Empleo de Emvisesa

La Delegación de Bienestar Social y Empleo dedica 140.000 euros a acciones para parados en zonas de exclusión e incluye la Escuela de Hostelería de Torreblanca

Según el acuerdo, además de la financiación del proyecto, el Consistorio cede el espacio para su realización en el Edificio Innova

Destinarán 688.000 euros a un plan especial de empleo entre septiembre y octubre con los fondos de Diputación por los efectos del Covid-19

La concejala ha agradecido las aportaciones de la ACEB, el equipo del CADE de Benalmádena y de las empresas y emprendedores participantes

Ante las dimensiones de la emergencia, desde Madrid se está enviando un equipo humano de refuerzo formado por la Jefa del Equipo de Emergencias, dos logistas, un técnico de agua, una administradora y un responsable de comunicación

La ONG Acción Contra el Hambre (ACH) ha presentado la tercera edición de su desafío anual \'Challenge Interempresas contra el Hambre 2014\' en el que reta a empresas y particulares para que presenten equipos de corredores a una carrera solidaria en Madrid

Desde que comenzó en 2016 la colaboración entre Ayuntamiento y Acción contra el Hambre, se ha atendido a 330 emprendedores, de los cuales el 70% son mujeres

El centro de formación El Hangar acoge el proyecto ‘Vives Emplea-Diversidad’, por primera vez en Málaga. Objetivo, mejorar competencias y habilidades.

La ONG destaca en Jerez que alcanza una tasa de empleabilidad de entre el 40 y el 50 % a través de sus programas de atención