La reducción de liberados sindicales es ?inexcusable? para el Consistorio

Una medida “inexcusable” para el ahorro municipal. El equipo de gobierno contempla la reducción de liberados sindicales como un paso imprescindible en el plan de ajuste del Ayuntamiento. Así se lo trasladó en nuevo encuentro el concejal de Personal, Miguel Ángel García Anguita, a los representantes de las principales organizaciones, a los que reclamó “responsabilidad y colaboración” para aportar soluciones ante una situación “dificilísima”.

Después de la aprobación del plan de pago a proveedores en pleno, el equipo de gobierno quiere poner en práctica el ajuste presupuestario “poco a poco”. Antes, busca la colaboración de los sindicatos para que planteen medidas con las que ajustar el capítulo de personal. El concejal de Personal, Miguel Ángel García Anguita, insistió en que una de esas medidas pasa “inexcusablemente” por la reducción de los liberados sindicales.

El equipo de gobierno espera “medidas serias y rigurosas” para afrontar una “situación dificilísima” en lo económico. García Anguita recuerda que no es suficiente negarse a todas las medidas que proponen sino que haya iniciativas para reducir los costes en el Ayuntamiento.

Con respecto a la oposición, PSOE e IU aún no han entregado sus propuestas para reducir costes en ese plan de ajuste pese a la petición por parte del equipo de gobierno. “La alternativa de no hacer nada o no cambiar nada como hasta ahora, no es válida”, advirtió el edil de Personal.

Cuarta reunión con los sindicatos
La de ayer fue la cuarta reunión que mantiene el equipo de gobierno con los responsables de las organizaciones sindicales con representación del Ayuntamiento. De ellas, dos han sido en las últimas semanas a causa de los recortes que se deben efectuar en personal que, según ha manifestado el propio edil de Personal, Miguel Ángel García Anguita, no pasa por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ni por despidos para aligerar una plantilla de 1.600 empleados.