Los sindicatos de Ercros lograron ayer un preacuerdo sobre el plan social para los trabajadores que finalmente sean despedidos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado a nivel nacional.
El presidente del comité de empresa de las plantas de Palos de la Frontera, Gerardo Ferreirós, explicó ayer que, a falta de cerrar detalles en una nueva reunión que tendrá lugar esta tarde, “se ha conseguido que la empresa abone completamente la indemnización de 40 días por año trabajado que recibirán los trabajadores que sean despedidos, lo que supone un avance porque antes la dirección sólo se comprometía a abonar 20 días y el resto saldrían de los trabajadores que se quedaran”.
El número de despidos definitivos, que se enmarcan en el plan industrial, pueden variar en cada comunidad autónoma. En el caso de Huelva, estaban previstos 112 despidos, lo que prácticamente significaba el cierre del centro onubense, pero “parece que las negociaciones con la Junta de Andalucía van por buen camino y se espera que se reduzcan y finalmente pueda continuar la actividad”.
Con este nuevo escenario, la mesa negociadora volverá a reunirse el próximo lunes para firmar el plan social y las negociaciones continuarán en las diferentes comunidades autónomas para mejorar en lo posible el plan industrial y reducir al mínimo el impacto de los despidos de trabajadores.