El tiempo en: Campo de Gibraltar

Campo de Gibraltar

La Junta rectifica al alcalde de San Roque: 2,3 millones en formación y empleo desde 2021

Daniel Sánchez le recuerda al alcalde que los EPES son programas para la realización de prácticas profesionales, no para formación

Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
  • Daniel Sánchez, delegado territorial de Empleo. -

La Junta ha concedido al Ayuntamiento de San Roque 2,3 millones de euros desde 2021 en programas de formación y fomento del empleo

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, ha querido realizar un balance de las actuaciones de la Junta de Andalucía en materia de formación y programas de empleo, en relación a las últimas declaraciones vertidas por el alcalde del municipio, Juan Carlos Ruiz Boix.

El delegado ha explicado que desde la Consejería de Empleo se han aprobado todas las solicitudes del Ayuntamiento de San Roque de acceso a los programas de fomento de formación y empleo en los últimos años, excepto la última convocatoria del programa Experiencias Profesionales para el Empleo, EPES, “ya que es un programa en el que se actúa por concurrencia competitiva y la propuesta presentada por el Ayuntamiento no ha obtenido la suficiente puntuación”.

El delegado también ha subrayado que “si hay algún otro programa de Empleo del que no ha sido beneficiario ha sido porque no se ha presentado, aun teniendo posibilidades de participar, como por ejemplo el programa T-Acompañamos, para desempleados de colectivos vulnerables, o el de Formación Profesional para el Empleo (FPE) para personas con dificultades de inserción”.

Daniel Sánchez ha aprovechado para aclarar el objetivo del programa EPES, “este programa está dirigido a la inserción laboral de las personas demandantes de empleo, mediante la realización de prácticas profesionales, en ningún caso, como el alcalde apunta en su nota, tiene vinculación con acciones formativas de formación profesional. No entendemos la relación que puede guardar con el edificio municipal donde se realizan cursos” y añade que “las personas beneficiarias de este programa realizan una práctica para tener una experiencia laboral, no se trata por tanto de un curso, sino de orientación laboral y acompañamiento”.  

Programas de Empleo en San Roque
El Ayuntamiento de San Roque fue beneficiario del programa EPES, gestionado por el Servicio Andaluz de Empleo, en pasadas ediciones: en 2018 con 381.681,99 € y en 2021 con 186.872,19 €.

Sobre acciones relacionadas con FP para el Empleo, a través del Programa de “Empleo y Formación”, que permite a los desempleados formarse y realizar prácticas remuneradas por un año, el Ayuntamiento de San Roque ha sido beneficiario desde 2021 con más de 1 millón de euros para que pudiera llevar a cabo las acciones formativas solicitadas dirigidas a 45 personas desempleadas.

En mayo de 2023 comenzó en San Roque el curso del programa de Empleo y Formación  “Dinamización comunitaria” que concluirá en julio, y en abril de este año comenzará el de “Actividades administrativas en la relación con el cliente”, que durará hasta junio de 2025.

Asimismo, el municipio de San Roque participa de las últimas convocatorias de Andalucía Orienta para tener una unidad de orientación en el municipio: en 2022 se le concedieron 86.229,96 € y en 2023, todavía vigente, se le ha concedido 69.670,78 €.

Para el fomento del empleo se concedió al Ayuntamiento de San Roque 532.800 euros para la contratación de 60 trabajadores a través de la iniciativa ITI en 2021 y en la última convocatoria del programa de promoción de empleo juvenil “Joven Ahora” se concedieron 423.000 euros que beneficiaron a otros 47 jóvenes del municipio.

En definitiva, el delegado ha animado al alcalde a seguir participando en todas las convocatorias que desde Empleo se pongan en marcha, tendiendo la mano desde la Junta para ofrecerle toda la información necesaria, incidiendo en que “desde la Delegación le asesoraremos de todas las posibilidades formativas que pueden llevarse a cabo y que son las mejores herramientas para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas”.
 

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN