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Asansull busca impulsar empleo a personas con discapacidad intelectual en grandes empresas

La entidad reúne a empresas e instituciones asociadas de la AGI del Campo de Gibraltar para informar y sensibilizar sobre la inclusión laboral

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  • Encuentro empresarial Asansull-AGI. -

El grupo Asansull ha celebrado hoy un Encuentro Empresarial bajo el nombre ‘Inclusión Laboral #JuntxsSumamos’, en colaboración con la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI), con el objetivo de impulsar una cooperación que facilite un mercado laboral más inclusivo, fortaleciendo alianzas estratégicas con empresas comprometidas con la inclusión y el desarrollo social sostenible.

La presidenta de ASANSULL, María Luisa Escribano, junto a la secretaria general de la AGI, Pilar Cañete,han dado la bienvenida al encuentro, que ha sido dirigido por el Coordinador General de la entidad, Ismael Vaca, junto al equipo de profesionales del Área de Inclusión Laboral.En esta actividad se han dado cita representantes de algunas de las empresas e instituciones asociadas, tales como Parque Energético San Roque Moeve, Moeve Química, Evos Algeciras, Acerinox Europa, Indorama Ventures Química y Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras (APBA).

Ha sido una oportunidad para que las empresas conozcan más de cerca la entidad, la cual, entre otros objetivos, trabaja por la inclusión laboral y social de personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Además, se ha dado visibilidad a las oportunidades de empleo inclusivo, se ha profundizado en el significado de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y se ha informado sobre la normativa legal, ya que hay que recordar que las empresas de más de 50 personas trabajadoras tienen una obligación de contar en sus plantillas con un 2% de personas con discapacidad. 

ASANSULL ha presentado su modelo de empleo inclusivo, el cual incluye servicios de intermediación laboral, empleo con apoyo y sensibilización empresarial, diseñados para facilitar la incorporación laboral de personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.

La inclusión laboral no solo promueve una sociedad más equitativa, sino que también aporta valor a las empresas, creando equipos diversos y altamente comprometidos. Hay que destacar, de hecho, que el encuentro ha contado, además, con la presencia del Servicio de Catering de ASANSULL compuesto por personas con discapacidad intelectual.
 

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