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La coordinadora del IAM presenta los resultados de la XII edición del programa 'Cualifica'

Los datos previstos de contratación superan el 60% de las mujeres participantes

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La coordinadora del centro provincial del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en Cádiz, Dolores Virués, ha presentado los datos de la XII edición del programa Cualifica, programa de Formación para el Empleo dirigido a mujeres víctimas de violencia de género, promovido por la Consejería de la Presidencia e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, y por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Los objetivos finales del programa Cualifica es la recuperación integral de estas mujeres víctimas de violencia de género mejorando tanto su empleabilidad como su desarrollo personal, así como la adquisición y mejora de competencias profesionales a través de la formación como elementos claves para facilitar la inserción laboral de las mismas.

Cualifica se viene desarrollando desde 2001 en las ocho capitales de provincias de la Comunidad andaluza, si bien, en la provincia de Cádiz tiene dos núcleos de actuación: Cádiz y Campo de Gibraltar. La suma total de beneficiarias en esta provincia desde su primera edición en 2001 hasta la actual ha sido de 388 alumnas.

En esta  XII edición del Programa (IX edición en el Campo de Gibraltar), han participado un  total de 28 alumnas, procedentes de diversos puntos de la provincia: Cádiz, Chiclana, Jerez. El Puerto de Santa María, Puerto Real, San Fernando, Chipiona, Algeciras, Los Barrios, San Roque y La Línea de la Concepción, (algunas de ellas residentes en casas de acogida) de entre 20 y 40 años.

De ellas, un 70% aproximadamente poseen el certificado de escolaridad sin ninguna formación complementaria. Casi todas tienen hijos e hijas a su cargo y son las responsables principales de su cuidado y educación.

Dos han sido las especialidades formativas en esta edición: “Actividades auxiliares de comercio” y  “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”.

El programa se ha desarrollado en tres fases: Acompañamiento al empleo, Formación específica y Prácticas Profesionales con una duración total de 700 horas, aproximadamente siete meses, desde junio de 2012 hasta febrero de 2013, de manera que, partiendo de los perfiles de las participantes y de la realidad del mercado laboral, se pueda optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje con los requerimientos del puesto de trabajo.

Para el desarrollo de las prácticas profesionales en las dos actividades anteriores se han firmado convenios con las siguientes empresas: Supersol, Carrefour, Día, Al Campo, Leroy Merlín, Mediamarkt, Eulen, Microlimp, Limplogist, MAP, El Algodón, valorándose muy positivamente dichas prácticas por parte de las  mencionadas empresas, de tal manera que la contratación prevista asciende a un 60,87%.

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