La Junta de Andalucía cuenta en la actualidad con 1.648 liberados sindicales, de los cuales el 43% se concentra en la sanidad, y el coste de ese proceso asciende a 3,97 millones de euros, cifra que se circunscribe al personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, esto es, excluido el sector público empresarial, según consta en una respuesta del consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, Elías Bendodo, a pregunta escrita de VOX.
La respuesta del consejero de la Presidencia, consultada por Europa Press, está fechada a 22 de julio de 2020, aunque se ha publicado el 19 de febrero en el Boletín Oficial del Parlamento de Andalucía (BOPA).
La pregunta escrita del parlamentario Rodrigo Alonso apunta inicialmente a los liberados sindicales incorporados a la sanidad voluntariamente por la Covid-19 y después inquiere cuántos liberados sindicales hay en la Junta de Andalucía y toda su estructura y el impacto económico que suponen.
En la respuesta que traslada el consejero de la Presidencia al diputado de Vox señala que "en la Administración General de la Junta de Andalucía hay actualmente un total de 1.648 liberaciones sindicales".
La cifra la desglosa, a su vez, en 533 puestos en la Administración General, de los cuales 165 son funcionarios y 368 son laborales; 272 en el sector docente; 706 en el sector sanitario; y 137 en el sector de justicia. Por tanto, el 42,83% de los liberados sindicales de la Junta se concentra en el sector sanitario.
Sobre el coste de las liberaciones, Bendodo traslada que "la Secretaría General para la Administración Pública solo dispone de los datos relativos al sector de la Administración General", al tiempo que explica que "las personas liberadas perciben sus retribuciones íntegras correspondientes a sus puestos de adscripción", hecho que determina que la sustitución del empleado público liberado "conlleva la necesidad de una doble dotación del puesto afectado".
DOBLEMENTE DOTADOS 104 PUESTOS
El consejero de la Presidencia traslada que por "la limitación presupuestaria anual, no en todos los casos se llevan a cabo estas sustituciones", lo que obliga a la Administración autonómica a realizar "un estudio previo" para decidir "los que son prioritarios en función de las necesidades de prestación del servicio público".
"En la actualidad, debido a la limitación presupuestaria de 4.000.000 de euros, se encuentran doblemente dotados 104 puestos, que suponen un coste anual de 3.974.119,19 euros, costes sociales incluidos", concluya la respuesta del consejero de la Presidencia.
DOSCIENTOS OCHENTA Y SIETE MIL EMPLEADOS, UN 3% MÁS
El Anexo de Personal del proyecto de Presupuestos de 2021 recoge que la cifra de empleados públicos de la Junta de Andalucía es de 287.036, 8.343 trabajadores más que los reflejados en las cuentas de 2020, un crecimiento del 2,99%. Los funcionarios aumentan en 8.260, un 3,66%.
Los gastos de personal que ha previsto el Gobierno andaluz en 2021 ascienden a 13.134,63 millones de euros, un 11,62% más que los 11.766,98 millones de 2020.
Las categorías de empleados públicos recogidas en el proyecto de Presupuesto de 2021 son funcionarios, personal laboral, personal laboral propio (incluye aquí Agencias de Régimen Especial, Agencias Públicas Empresariales y Consorcios), personal de las sociedades mercantiles y de las fundaciones.
En el proyecto de Presupuesto de 2021 la Junta identifica a 233.702 funcionarios, 23.395 laborales, a 20.675 efectivos llamado personal laboral propio, cifra que incluye a las Agencias Públicas Empresariales (16.862), Agencias de Régimen Especial (Servicio Andaluz de Empleo y Agencia de Gestión Agraria y Pesquera, 1.982 y 1.661, respectivamente) y los consorcios del sector público (170).
A éstos se suman otros 8.810 empleados, que incluyen a 4.907 de las sociedades mercantiles y a 3.903 de las fundaciones del sector público andaluz.
Las cinco categorías, sumados 172 altos cargos, 49 delegados territoriales y 233 de personal eventual, hacen un total de 287.036.
