El alcalde de Córdoba, José Antonio Nieto, ha valorado este lunes el esfuerzo que realizan la entidad DKV y la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) por contribuir a la conciliación entre los trabajadores de las empresas, con la celebración de las II Jornadas de Buenas Prácticas de Conciliación y la entrega de los premios 'Concilia Plus' 2013, que están dotados con un distintivo y mil euros en cada una de las tres categorías: micro, pequeña y mediana empresa.
En declaraciones a los periodistas, acompañado por responsables de DKV y CECO, entre ellos el presidente, Luis Carreto, el regidor ha agradecido el trabajo de DKV con "su actividad creciente en la ciudad", el "impulso" a valorar el esfuerzo en conciliación de las empresas de Córdoba y "su capacidad para poner en marcha iniciativas que hagan posible que la igualdad, que en términos teóricos debe existir entre hombres y mujeres, sea posible en la actividad profesional".
En cuanto a CECO, destaca "la labor compleja" que ha hecho para analizar a las distintas empresas que se han presentado a los reconocimientos, que en esta ocasión se han triplicado en relación a la edición del año anterior, al tiempo que resalta el trabajo de CECO en "la labor de conciliar y garantizar por la vía de los hechos la igualdad entre todas las personas que están en una empresa".
Asimismo, Nieto valora el trabajo de la Delegación de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento "como vinculación con DKV y CECO", y subraya que "el interés de las empresas ya se ha puesto de manifiesto por la buena labor de CECO al difundir estos reconocimientos". De este modo, agrega, es una iniciativa más que realiza el Ayuntamiento, en colaboración con CECO y la iniciativa privada, que "al contrario de lo que algunos piensan, no son ogros que se dedican a exprimir al ciudadano, sino organizaciones que hacen posible el mayor anhelo que hoy tiene la sociedad que es crear empleo", ha señalado el alcalde.
Mientras, Luis Carreto, quien ha destacado que este año se hayan presentado 32 empresas a los premios, explica que "se ha convencido a las empresas de que esta es una iniciativa interesante", recordando que "hace 14 o 15 años la calidad no existía en los manuales al uso de las empresas, pero iba a ser determinante para los contratos públicos y la imagen de la empresa ante la sociedad".
Así, en relación con los premios Concilia Plus, comenta que "hoy día las empresas que quieran demostrar que están en el mundo actual, deberán demostrar que tienen acciones en materia de conciliación", a lo que añade que "es un empeño de CECO que esto sea un signo distintivo de las empresas, y en su día les sirva para que sea un argumento más de la calidad de la propia empresa para concurrir a los contratos públicos o privados".
Al respecto, indica que en materia de conciliación en Córdoba se está "en los inicios, pero haciéndolo muy bien". Y es que, a su juicio, "en la mente del empresario está favorecer la conciliación, pero otra cosa distinta son las circunstancias actuales que trastocan un poco cualquier idea".
