El tiempo en: Campo de Gibraltar
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Huelva

La reunión entre el comité de empresa de Emtusa y el Ayuntamiento en el Sercla será el día 15

El colectivo sigue pendiente de la negociación del articulado del convenio y defienden que la empresa "siga siendo pública"

Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai

La reunión prevista entre el comité de empresa de la Empresa Municipal de Transporte Público S.A (Emtusa) con el presidente del consejo de administración de la citada empresa, Francisco Moro, en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) al objeto de abordar y oficializar el acuerdo alcanzado entre ambas partes será finalmente el día 15.

Según ha informado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Pedro Rodríguez Romero, el encuentro que iba a tener lugar en el Sercla a partir de las 09,30 horas de este miércoles fue suspendido y se ha fijado una nueva fecha para el próximo martes. Por su parte, desde el Consistorio han confirmado este aplazamiento de la reunión, así como han indicado que tampoco se ha celebrado esta jornada el consejo de administración de Emtusa previsto.

El presidente del comité de empresa, Pedro Rodríguez Romero, ha remarcado que el aplazamiento del encuentro se realiza para que el Ayuntamiento tenga un margen de tiempo para "analizar los planteamientos abordados en la reunión del pasado viernes" entre el comité y el teniente de alcalde de Administración Pública y Régimen Interior del Ayuntamiento de Huelva, Saúl Fernández.

Rodríguez recordó que en ese encuentro con el teniente de alcalde de Administración Pública y Régimen Interior del Ayuntamiento de Huelva, Saúl Fernández, fijaron la rebaja salarial y se abordó que finalmente no se lleve a cabo un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE).

No obstante, el colectivo sigue pendiente de la negociación del articulado del convenio y defienden que la empresa "siga siendo pública".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN