El líder del Foro Ciudadano de Jerez, Pedro Pacheco, ha hecho esta mañana un llamamiento a la unión política y sindical de la ciudad para hacer un frente común que respalde en su totalidad a la plantilla municipal y evite a toda costa que se acometa la “salvajada” del ERE que ha puesto en marcha el equipo del PP en el Ayuntamiento. “Volvemos a ratificarnos en el hecho de que existen alternativas menos traumáticas y de acuerdo con los sindicatos pueden pactarse; porque ni la ciudad, ni Andalucía ni España están para que se actúe como pirómanos, como auténticos incendiarios, poniendo al borde del final de un suplicio a 400 familias de la ciudad, las de los trabajadores a los que quieren fulminar creyendo que el calor de agosto frenará sus justas reivindicaciones”, ha defendido en rueda de prensa. “Es una época para eliminar a los pirómanos y que alguien ejerza de timonel de un barco que ahora va a la zozobra porque lo que hay es que enderezar el timón y saber a qué puerto se va sin dar bandazos. Jerez no está para incendiarios y nosotros no vamos a contribuir a incendiar más esta vanguardia del desastre en la que el PP ha convertido a la ciudad”, ha advertido.
El portavoz municipal de esta organización política ha advertido que la plantilla vive una situación de “inseguridad jurídica y personal” porque es “falso” que decida los despidos un gabinete jurídico externo, Deloitte, “los deciden los propios delegados siguiendo instrucciones de Presidencia, que es la que manda en el Ayuntamiento”. “Nos consta que desde el área de Presidencia, que es la que manda, se le pregunta a los delegados ¿a ti quién no te gusta? El gabinete jurídico externo no interviene para nada, y hay delegados que, incurriendo en acoso laboral, han presentado lista de la gente que le cae mal. Ya es no sólo la intranquilidad, la desesperanza, es que hay una tremenda inseguridad jurídica y personal. El FORO lo tiene bastante claro y quiere denunciar que, tanto en el ERE municipal como con la RPT, la derecha va a hacer lo que le dé la gana”


Precisamente Pacheco se ha referido también a la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, y ha incidido que “contiene graves irregularidades tanto en el proceso de elaboración como en su contenido”, por lo que el FORO “utilizará todos los medios a su alcance para impugnarla legalmente”. Este documento, ha enumerado, “carece del requisito de objetividad, imprescindible e indispensable”. “Con un mero vistazo, hemos visto que se beneficia de forma descarada a las personas allegadas a la Alcaldía y a los delegados, y perjudica de forma injustificada a puestos e incluso delegaciones enteras cuyos componentes no gozan de la simpatía del gobierno o del grupo de la Presidencia, que es la que manda en el gobierno”, ha dicho. A lo que ha añadido, “el documento presentado por Novasoft no ha servido para nada porque ha sido un grupo de técnicos del área de Presidencia los que han hecho la relación, y el otro se ha guardado en el cajón. Es decir, como nos temíamos se ha usado a esta empresa como pantalla para cubrir el trabajo que han hecho algunos en su casa. Ahora que hemos comprobado esto nos preguntamos si el plagio que se hizo ya no sé si fue obra y gracia de Novasoft o de algún grupo de técnicos de la Alcaldía, que también estaban con el anterior gobierno municipal”.
El procedimiento realizado no cumple con los requisitos exigidos por la Ley, según ha justificado Pacheco. No se ha hecho un estudio sobre la organización actual que determine el buen funcionamiento de los servicios municipales; no se ha entrevistado a todos y cada uno de los empleados para conocer con exactitud cuáles son las funciones que realizan y las características de cada puesto; no se ha contado con un reglamento de valoración, que debe contener las normas que han de cumplirse para poner en marcha la RPT; no se han determinado ni las funciones ni las características específicas de cada puesto para proceder a su valoración. “La valoración está hecha de manera arbitraria en beneficio de los amigos del régimen y en perjuicio de los proscritos”, ha insistido el líder del FORO, para agregar que “la RPT no hay por dónde cogerla, y no nos vamos a callar y vamos a ver los medios legales que hay como oposición para ir contra esta pretendida RPT. Si la empresa adjudicataria tiene diligencias profesionales tendrá que desmarcarse de esta pretendida RPT porque la han utilizado de pantalla para hacer lo que les da la gana, y lo mismo van a hacer con el ERE”.