Los juzgados de lo Social de Sevilla tienen fijados para los días 5, 6, 8 y 9 de noviembre hasta ocho vistas orales correspondientes a las demandas formuladas por extrabajadores de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir y de su sociedad instrumental 'Gesalquivir', a cuenta del impago de sus nóminas y sus posteriores despidos. La Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir, formada por once localidades de Cádiz y Sevilla, está inmersa en un expediente de disolución y posterior liquidación promovido como consecuencia de su colapso financiero.

   Estas ocho vistas orales son sólo algunas de las que los juzgados habrán de celebrar a cuenta de las acciones judiciales emprendidas por los extrabajadores de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir y de sus organismos satélite, según ha informado a Europa Press el abogado de CCOO Jon Ander Sánchez, quien por ejemplo se encarga en total de las demandas de 28 extrabajadores de esta institución en extinción.

EXPEDIENTE DE DISOLUCIÓN

   A principios del pasado mes de junio, como se recordará, el pleno de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir acordaba iniciar el trámite correspondiente a su disolución y posterior liquidación merced a un plan ya pergeñado.

   El documento relativo al "acuerdo inicial de disolución y correspondiente plan de liquidación", aprobado por el pleno de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir y recogido por Europa Press, desgrana la "grave crisis" que sufre este organismo y resuelve su desaparición porque "no es posible que ahora ni en un futuro próximo cumpla ninguno de los fines para los que fue creada" la institución. Según los datos que figuran en el documento, la mancomunidad habría alcanzado en 2011 un remanente negativo de tesorería por valor de 12.340.293 euros y arrastra una "deuda global" de 32 millones de euros, tres de ellos en concepto de nóminas no abonadas a sus trabajadores.

EL CONFLICTO DE LOS TRABAJADORES

   Ya el pasado mes de octubre DE 2011, la institución dejó de abonar las nóminas de sus 471 empleados, toda vez que la mancomunidad promovía un expediente de regulación de empleo (ERE) para la sociedad mercantil 'Gesalquivir', participada mayoritariamente por este organismo, y ha transferido la gestión del instituto de Enseñanza Secundaria (IES) José Cabrera, ubicado Trebujena (Cádiz). De cualquier modo, la primera de las causas alegadas en el expediente de disolución es "la imposibilidad de cumplimiento de los fines para los que fue creada".

   Porque como señala este documento, los servicios públicos antes prestados por la institución han sido "asumidos" por los ayuntamientos y los programas formativos en materia de empleo han sido ya "transferidos", siempre a cuenta del grave colapso financiero de la institución.