Tras la presentación de un informe en el que UGT detallaba la situación que padecen diariamente en el acceso a sus puestos, los trabajadores del Centro Comercial Lagoh, Ayuntamiento de Sevilla, Dirección del Grupo Lagoh y UGT han mantenido una reunión en la que buscar soluciones al conflicto de forma urgente.
Durante la misma, la representante en el Comité del centro comercial, Puri Gil, ha expuesto de forma rigurosa cada una de las necesidades y situaciones que padecen en el día a día. Entre esas necesidades, los trabajadores señalan el transporte público, acreditaciones para que puedan acceder a los aparcamientos cuando el aforo esté completo, iluminación en el paso peatonal desde el aparcamiento de Abengoa al centro comercial, mejora de la señalización y habilitación de zonas de descanso para el personal.
Tanto el Ayuntamiento de Sevilla que estuvo representado por el Teniente de Alcalde Delegado del Área de Hábitat Urbano, Cultura y Turismo, Antonio Muñoz, como la dirección de la empresa representada por el Director de Promoción José Antonio García, mostraron su máxima disposición para buscar soluciones a todo lo expuesto y para trabajar de forma conjunta con UGT.
Desde UGT Sevilla en palabras de su Secretario General, Juan Bautista Ginés también presente en dicha reunión “ Se valora de forma positiva la buena disposición tanto del ayuntamiento como del grupo Lar y se recuerda que el estudio realizado por UGT pone de manifiesto la precariedad laboral en el Centro Comercial Lagoh en lo que se refiere al abuso de los contratos temporales y parciales; 43% de contratos temporales y un 51% de contratos a tiempo parcial, razón por la que UGT demanda mayores avances en materia de contratación y en igualdad entre hombres y mujeres”.
